Healthy Workplace richt zich op het doen van praktijkonderzoek naar (ruimtelijke)interventies die de gezondheid, welzijn en vitaliteit van kenniswerkers bevorderen. Door middel van implementatieonderzoek en interventieontwerp in het werkveld ontwikkelen we kennis over de effectiviteit en implementatievoorwaarden van innovaties op het gebied van gezonde werkomgevingen.
Ontdek op deze pagina onze onderzoeken die we in de afgelopen jaren hebben uitgevoerd.
- Date
- 1 april 2019
Innovatiewerkplaats Healthy Workplace (HWP) doet onderzoek naar (met name) beweeggedrag, ontspanningsgedrag en sociale interactie van kenniswerkers in de kantooromgeving. Deze onderzoeken zijn gericht op het vaststellen […]- Date
- 21 maart 2019
Derdejaars Vastgoedstudenten Cas Jansen, Dennis Kroder & Jort Muurling hebben onderzoek gedaan voor de Healthy Workplace en YNNO naar de Financiële impact van een Fitwel-certificaat. Hieronder kun […]- Date
- 21 maart 2019
Afgelopen semester (2018-2019) heeft Facility Management student Wout Aarntzen onderzoek gedaan bij de Healthy Workplace. Hieronder kun je een korte samenvatting vinden van zijn onderzoek. […]- Date
- 24 februari 2019
Sarah Lea Lovera Rivas heeft onderzoek gedaan naar het nudgen van stilte “Nudging Silence”. In dit artikel vat ze samen wat ze heeft onderzocht en wat […]- Date
- 20 februari 2019
In het kader van gezond werken en vitaliteit heeft Laurens Leijstra, student Sportkunde, onderzoek gedaan naar het effect van High Intensity Interval training (HIIT) op het […]- Date
- 14 februari 2019
Thomas de Jongh heeft een onderzoek uitgevoerd naar het effect van relaxatietechnieken op stress en de toepasbaarheid van de relaxatietechnieken in een kantooromgeving. De relaxatietechniek die […]- Date
- 12 november 2018
Mijn naam is Vera Bogers, ik ben 23 jaar en ik woon en studeer nu ruim vijf jaar in Groningen. Ik studeer HRM en heb als specialisatie […]- Date
- 12 november 2018
Wie ben je en wat is je achtergrond? Romi Mol, 25 jaar uit Groningen, honoursstudente Toegepaste Psychologie. Heb de specialisatie Gezondheid gedaan. Heb voorafgaand aan TP […]
Onze onderzoeksthema's uitgelicht
Beweging
Beweging is een belangrijk onderdeel van gezond werken. Kenniswerkers zitten namelijk erg veel wat veel ongezonde effecten als gevolg kan hebben. Maar hoe kunnen kenniswerkers bewegen tijdens het werken zodat het bijdraagt aan hun gezondheid en productiviteit? In ons onderzoek hebben we onderzocht via welke manieren dit mogelijk is en hoe we beweging kunnen stimuleren.
Binnenklimaat
Het binnenklimaat kan veel bijdragen aan gezonde en productieve werknemers. Onder andere CO2, temperatuur, en luchtvochtigheid dragen veel bij aan de concentratie van werknemers. Het is echter onduidelijk hoe het klimaat wordt ervaren en welke parameters aangepast kunnen worden voor een gezond binnenklimaat. Een klimaatsysteem vervangen is vaak een (te) grote investering, waarom we ons onderzoek richten op tools waarmee werknemers het binnenklimaat op individueel niveau kunnen beïnvloeden.
Ontspanning
Ontspanning is een onderdeel van gezond werken wat nog weinig aandacht krijgt maar juist wel een groot effect kan hebben op werkprestatie. Even de ogen sluiten of verblijven in een ontspannende omgeving kan de gezondheid bevorderen en productiviteit verhogen. Maar hoe pak je dit aan?
Sensortechnologie
Sensortechnologie wordt steeds toegankelijker en kan kenniswerkers effectief ondersteunen in gezond werken. Smartwatches, persoonlijke dashboards, sensortapijten en klimaatsensoren zijn voorbeelden van tools met sensoren die de kenniswerker kunnen helpen met gedragsverandering.
Concentratie
Concentratiewerk is een belangrijk deel van het kenniswerken. De omgeving, tools, collega's, of bijvoorbeeld privé omstandigheden kunnen veel doen met de concentratie. Hierom is een deel van ons onderzoek gefocust op het (in)direct verbeteren van concentratie van kenniswerkers.