Nieuwe projectleiding Healthy Workplace

Na drie jaar is het tijd voor een volgende stap en geven Jan Gerard Hoendervanger en Justin Timmer het projectleiderschap van Healthy Workplace door aan Saskia Mars en Sjoukje van Dellen. In de afgelopen jaren is er een mooi platform ontstaan en hebben is er een goede basis gelegd voor een vervolg. Aan Saskia en Sjoukje de taak om dit samen met de partners verder uit te bouwen. Saskia Mars neemt de rol van projectleider over van Jan Gerard, Sjoukje van Dellen zal als onderzoeksmethodoloog interne ondersteuning verlenen bij de verschillende projecten.

Zowel Jan Gerard als Justin hebben uit persoonlijke overwegingen een stap terug gedaan uit het project. Jan Gerard gaat zich na bijna 14 jaar onderwijs en onderzoek bij de Hanzehogeschool weer richten op advieswerk, als zelfstandig professional. Met als belangrijke uitdaging, het vertalen van kennis uit onderzoek naar effectieve, gezonde werkomgevingen. Justin heeft de afgelopen drie jaar bij de Hanzehogeschool gewerkt aan verschillende projecten die te maken hadden met Quantified Self, gezondheid en de werkomgeving. De Healthy Workplace was zijn laatste project waarvan hij enorm heeft genoten. Maar na drie jaar werd het ook voor hem tijd voor wat anders en wil hij zich meer richten, vanuit een onderzoekersrol, op directe gedragsverandering vanuit een systemisch perspectief. De banden blijven nauw en de samenwerking wordt gecontinueerd, weliswaar vanuit een andere rol, aangezien Justin ook voor Measuremen werkt. Jan Gerard zal nog tot medio mei 2020 betrokken blijven.

Hieronder volgt een korte introductie van Saskia en Sjoukje:.

Saskia Mars is ruimtelijk ontwerper met een fascinatie voor werkomgevingen. Naast het docentschap aan Academie Minerva is zij lid van het lectoraat Facility Management van de Hanzehogeschool. Zij heeft haar eigen ontwerpbureau en is medeoprichter van een ontwerp- en adviescollectief dat organisaties helpt om duurzame huisvestingsconcepten te ontwikkelen. De combinatie ondernemershap en onderwijs ziet zij als meerwaarde om dicht op de actualiteit te blijven en om studenten te inspireren voor het ontwerpvak. In 2015 heeft zij haar universitaire master ‘Organisatie, cultuur en management’ afgerond. Als ontwerper en onderzoeker is zij sindsdien geïnteresseerd in participatieve ontwerpprocessen. Zij gaat daarbij op zoek naar de gemeenschappelijke waarden die de organisatie en haar medewerkers verbindt en wat dit kan betekenen voor de werkomgeving. Naast ontwerp- en onderzoekskwaliteiten heeft zij veel ervaring met het managen van projecten waarbij de inrichting van werk- en leeromgevingen centraal staat.

Sjoukje van Dellen is eveneens lid van het lectoraat Facility Management van de Hanzehogeschool. Ze is gespecialiseerd in het onderwerp gezondheid en welzijn binnen organisaties en heeft een passie voor toegepast onderzoek met een grote maatschappelijke impact. Momenteel werkt ze aan de afronding van een promotieonderzoek op het snijvlak van Facility Management, Gezondheidspsychologie en Organisatiepsychologie: “Borstvoedingsfaciliteiten op het werk: impact van de gebouwde omgeving op psychologische, fysiologische en gedragsfactoren”. Ze is opgeleid als sociaal- en organisatiepsycholoog aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ze in 2001 afstudeerde. Sjoukje begon haar carrière in het bedrijfsleven en werkt sinds 2013 bij het Instituut voor Facility Management School van de Hanzehogeschool.

Wij bedanken Jan Gerard en Justin hartelijk voor de wijze waarop zij de Healthy Workplace de afgelopen jaren samen met ons hebben opgebouwd. Daar hebben we als innovatiewerkplaats veel plezier aan beleeft en het heeft ook veel invloed gehad op ontwikkelingen in ons onderwijs en de praktijk. En nu is het tijd voor de opvolging.

Wil je in contact komen met de Healthy Workplace, klik dan hier.