Ontmoet onze nieuwe lichting studenten

YANNICK Faber - Vastgoed & Makelaardij, Hanzehogeschool Groningen

Mijn naam is Yannick Faber en ik zit op het moment in het derde jaar van mijn studie Vastgoed en Makelaardij. Dit semester ga ik een zeer interessant onderzoek doen, wat betrekking heeft op de anderhalve-meter-samenleving. Hierbij onderzoeken wij als onderzoeksgroep hoe we de campus nog beter kunnen optimaliseren, waarbij wij voorzieningen koppelen aan de behoeften van de studenten. Ik ben erg benieuwd naar de onderzoeksresultaten aan het einde van de rit! Deze uitdaging gaan wij met ondersteuning van Bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace aan. Let’s do this!    

FEMKE Mulder – International Facility Management, Hanzehogeschool Groningen

“Zitten is het nieuwe roken” is iets wat we tegenwoordig steeds vaker horen. Vooral in de kantooromgeving worden de meeste uren per dag zittend doorgebracht, wat het interessant maakt om te onderzoeken hoe gezond en vitaal overleggen overmatig zitten kan doorbreken.

Mijn naam is Femke Mulder, ik studeer International Facility Management en heb de kans gekregen om af te studeren bij bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace. Ik ga de komende maanden onderzoek doen bij een kantooromgeving van een energiebedrijf in Noord-Nederland naar hoe gezonde overlegvormen het zitgedrag van medewerkers kan verkleinen.

LINDA Arends - Sociaal Juridische Dienstverlening, Hanzehogeschool Groningen

Al jarenlang werd voorspelt dat thuiswerken het nieuwe werken zal gaan worden. Door de coronacrisis is alles in een stroomversnelling terechtgekomen. Maar wat is er eigenlijk in de huidige wetgeving geregeld m.b.t. thuiswerken. Welke knelpunten zijn er, hoe kunnen deze opgelost worden en hoe kan dit resulteren in een goede juridische handreiking met duidelijk omschreven wettelijke kaders?

Ik ben Linda Arends. Als toekomstige sociaal juridische dienstverlener een steentje bijdragen aan de samenleving. Mensen helpen die zorg en hulp nodig hebben, door mensen met elkaar te verbinden, dat is wat mij drijft. De Innovatiewerkplaats bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace geeft mij de kans om tijdens mijn stage - en aansluitend mijn afstudeeronderzoek – te onderzoeken wat er in de huidige wetgeving is geregeld m.b.t. thuiswerken.

TINEKE Meijer - Vastgoed & Makelaardij, Hanzehogeschool Groningen

Mijn naam is Tineke Meijer en momenteel zit ik in het derde jaar van de opleiding Vastgoed & Makelaardij. Dit semester mag ik bij bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace onderzoek doen naar hoe de voorzieningen op de Zernike Campus kunnen worden geoptimaliseerd, rekening houdend met de anderhalve-meter-samenleving en de behoefte van de student. Ik heb erg veel zin om met dit interessante en actuele onderwerp aan de slag te gaan!

LEAN Heins- Vastgoed & Makelaardij, Hanzehogeschool Groningen

Mijn naam is Lean Heins, student vastgoed en Makelaardij. In het derde jaar van deze opleiding zijn wij bezig met het Vastgoedlab waarbinnen wij onderzoek doen naar een gezonde Zernike Campus in de anderhalve-meter-samenleving. Een interessant onderwerp om vanuit verschillende perspectieven te bekijken voor een beter resultaat. Uiteraard gaan wij de ‘vastgoed-draai’ aan het onderzoek geven. Ik kijk erg uit naar de komende tijd en alle samenwerkingen die tot stand zullen komen!

NADIA Hattingh – International Facility Management, Hanzehogeschool Groningen

At the start of the corona crisis, from one day to the next, people were expected to work from home. However, not everyone might be equally equipped with a healthy and productive home office. Therefore, it is important to look into the experiences and needs of employees, seeing that hybrid working is here to stay.

My name is Nadia Hattingh, I am a fourth year International Facility Management student and I have been given the opportunity to do my graduation assignment through bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace. I will be conducting research for an energy company in the north of the Netherlands, on how they can best facilitate employees working from home.

VEERLE van Dijk – Human Resource Management, Hanzehogeschool Groningen

Veel organisaties hebben de laatste jaren geïnvesteerd in gezond werken, ontspannen en bewegen. Denk bijvoorbeeld aan: zit-sta bureaus, staand vergaderen, een spelletje spelen met collega's of het stimuleren van wandelen tijdens de pauzes. Maar hoe zit dat momenteel nu we volledig thuis werken? Wat kunnen organisaties bieden, waar liggen de wensen vanuit de medewerkers en wat gaat het ontspannen en bewegen opleveren?  

Mijn naam is Veerle van Dijk, 22 jaar en ik zit in de afrondende fase van mijn studie Human Resource Management. Dit half jaar doe ik onderzoek naar ontspannen en bewegen in de thuiswerksituatie.  

MARIJE de Frankrijker - Toegepaste Psychologie, Hanzehogeschool Groningen

Het coronavirus heeft veel mensen laten ervaren hoe het is om thuis te werken en de kans is groot dat het hybride werken de nieuwe norm wordt. Omdat niet iedereen hier dezelfde mening over heeft, is het belangrijk om te onderzoeken wat verschillende omgevingsfactoren doen voor de werktevredenheid en -ervaring en wat daarvan het effect is op een gezonde en vitale werkomgeving.

Mijn naam is Marije de Frankrijker, ik studeer Toegepaste Psychologie en heb de kans gekregen om af te studeren bij bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace. Ik ga de komende maanden onderzoek doen naar de effecten van de hybride werkomgeving op kenniswerkers.

EWOUD Dijkstra - Facility Management, Hanzehogeschool Groningen

De afgelopen periode zijn veel mensen, al dan niet verplicht, gaan thuiswerken waardoor vergaderingen, overleggen en andere gezamenlijke activiteiten veelal online worden georganiseerd. Dit heeft impact op de verbondenheid en de sociale context binnen organisaties.

Mijn naam is Ewoud Dijkstra. Sinds 1 september ben ik begonnen aan een nieuwe uitdaging. Voor bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace ga ik onderzoek doen naar alternatieve overleg- en presentatievormen. Het komende semester ga ik mij richten op welke manieren er creatief, veilig en gezond overlegd en/of gepresenteerd kan worden binnen Kenniscentrum NoorderRuimte en bureau NoorderRuimte. Heeft u vragen of interesse in dit onderzoek neem dan gerust contact met me op. 

MACHTELD Dalhuisen – Communication & Multimedia Design, Hanzehogeschool Groningen

Om iets te kunnen veranderen aan de werkgezondheid is het belangrijk om eerst de huidige situatie in kaart te brengen. In het komende half jaar ga ik mij bezighouden met het maken van een applicatie waarin gebruikers de werk gerelateerde activiteiten bijhouden. De applicatie verzameld gegevens waarmee Healthy Workplace een analyse kan maken over de werkgezondheid van medewerkers binnen een bedrijf of afdeling.

Ik ben Machteld Dalhuisen en ik studeer Communicatie en Multimedia Design. Voor deze studie loop ik stage bij bureau NoorderRuimte / Healthy Workplace om ervaring op te doen in de praktijk. De ambitie is dat ik aan het einde van mijn stage een applicatie heb ontwikkeld die inzicht geeft in het (gezonde) werkgedrag van werknemers.

MONICA Sikkema – Facility Management, Hanzehogeschool Groningen

De meeste mensen zijn vanwege het coronavirus sinds maart thuis aan het werk. De kans dat de komende tijd nog de norm blijft is groot. Maar als al je medewerkers thuis zitten, hoe borg je dan de verbondenheid tussen medewerkers (onderling) en de organisatie?

Mijn naam is Monica Sikkema en ik studeer Facility Management. Komend halfjaar ga ik bij Innovatiewerkplaats Healthy Workplace/bureau NoorderRuimte mij afstudeerstage lopen. Tijdens dit halfjaar ga ik onderzoek doen naar hoe je als bedrijf kan zorgen voor verbondenheid onder je medewerkers tijdens het thuiswerken.