Healthy Workplace richt zich op het doen van praktijkonderzoek naar (ruimtelijke)interventies die de gezondheid, welzijn en vitaliteit van kenniswerkers bevorderen. Door middel van implementatieonderzoek en interventieontwerp in het werkveld ontwikkelen we kennis over de effectiviteit en implementatievoorwaarden van innovaties op het gebied van gezonde werkomgevingen.
Ontdek op deze pagina onze onderzoeken die we in de afgelopen jaren hebben uitgevoerd.
- Date
- 14 december 2022
Sjoukje van Dellen heeft afgelopen juni haar proefschrift over het faciliteren van de combinatie van borstvoeding en werk succesvol verdedigd. Hierin heeft ze o.a. onderzocht welke […]- Date
- 6 juli 2021
Veel werknemers bevinden zich tijdens de werkdag in een sedentaire houding. Sedentair gedrag is gedefinieerd als: zitten of een terug leunende houding beneden 1,5 METs (SBRN, […]- Date
- 29 juni 2021
Niet alleen de fysieke, maar ook de mentale gezondheid van medewerkers is ontzettend belangrijk. Medewerkers hebben niet alleen behoefte aan fysiek en functionele comfort, maar ook […]- Date
- 23 juni 2021
Sinds COVID-19 is er veel veranderd in ons dagelijks leven, zo ook het werken op kantoor. Veel bedrijven willen het kantoorpand behouden en zullen hybride gaan […]- Date
- 5 mei 2021
Sinds maart 2020 is bijna heel Nederland thuis aan het werk vanwege het coronavirus. Zo ook de medewerkers van Organisatie X. Hierdoor is het gevoel van […]- Date
- 22 april 2021
Het afgelopen jaar is voor ons allemaal een bijzonder jaar geweest – en nog steeds werken we met elkaar in een hele uitzonderlijke situatie. Het is […]- Date
- 30 maart 2021
Ewoud Dijkstra, student Facility Management aan de Hanzehogeschool, heeft onderzoek gedaan voor HWP naar overlegvormen die tijdens COVID’19 zorgen voor sociale cohesie binnen een organisatie. Omdat […]- Date
- 30 maart 2021
Mijn naam is Veerle van Dijk en voor mijn studie Human Resource Management aan de Hanzehogeschool Groningen heb ik onderzoek gedaan naar het ontspannen en bewegen […]
Onze onderzoeksthema's uitgelicht
Beweging
Beweging is een belangrijk onderdeel van gezond werken. Kenniswerkers zitten namelijk erg veel wat veel ongezonde effecten als gevolg kan hebben. Maar hoe kunnen kenniswerkers bewegen tijdens het werken zodat het bijdraagt aan hun gezondheid en productiviteit? In ons onderzoek hebben we onderzocht via welke manieren dit mogelijk is en hoe we beweging kunnen stimuleren.
Binnenklimaat
Het binnenklimaat kan veel bijdragen aan gezonde en productieve werknemers. Onder andere CO2, temperatuur, en luchtvochtigheid dragen veel bij aan de concentratie van werknemers. Het is echter onduidelijk hoe het klimaat wordt ervaren en welke parameters aangepast kunnen worden voor een gezond binnenklimaat. Een klimaatsysteem vervangen is vaak een (te) grote investering, waarom we ons onderzoek richten op tools waarmee werknemers het binnenklimaat op individueel niveau kunnen beïnvloeden.
Ontspanning
Ontspanning is een onderdeel van gezond werken wat nog weinig aandacht krijgt maar juist wel een groot effect kan hebben op werkprestatie. Even de ogen sluiten of verblijven in een ontspannende omgeving kan de gezondheid bevorderen en productiviteit verhogen. Maar hoe pak je dit aan?
Sensortechnologie
Sensortechnologie wordt steeds toegankelijker en kan kenniswerkers effectief ondersteunen in gezond werken. Smartwatches, persoonlijke dashboards, sensortapijten en klimaatsensoren zijn voorbeelden van tools met sensoren die de kenniswerker kunnen helpen met gedragsverandering.
Concentratie
Concentratiewerk is een belangrijk deel van het kenniswerken. De omgeving, tools, collega's, of bijvoorbeeld privé omstandigheden kunnen veel doen met de concentratie. Hierom is een deel van ons onderzoek gefocust op het (in)direct verbeteren van concentratie van kenniswerkers.