Healthy Workplace richt zich op het doen van praktijkonderzoek naar (ruimtelijke)interventies die de gezondheid, welzijn en vitaliteit van kenniswerkers bevorderen. Door middel van implementatieonderzoek en interventieontwerp in het werkveld ontwikkelen we kennis over de effectiviteit en implementatievoorwaarden van innovaties op het gebied van gezonde werkomgevingen.
Ontdek op deze pagina onze onderzoeken die we in de afgelopen jaren hebben uitgevoerd.
- Date
- 8 november 2018
Hoe kun je het beste werknemers activeren door middel van nudging? Seline van Keulen (studente Toegepaste Psychologie) heeft theoretisch onderzoek gedaan en kwam tot de onderstaande […]- Date
- 8 november 2018
In Het Living lab zijn 8 zit/sta bureaus geplaatst en met dagboekmethode, observaties & interviews is gekeken naar het gebruik over de tijd. De data liet […]- Date
- 8 november 2018
Binnen de IWP Healthy Workplace hebben twee groepen studenten van Communication & Multimedia Design (CMD) de opdracht gekregen de werkplek socialer en interactiever te maken, met het […]- Date
- 8 november 2018
Deze keer een afstudeerscriptie van Aniek C. Elliot over het design, en de implementatie van ontspanningsruimtes op de werkvloer. Aniek C. Elliot studeerde af bij International Facility […]- Date
- 8 november 2018
De opening van het Living Lab heeft geleid tot extreme condities in de ruimte waar de openingshandeling en de presentaties plaatsvonden. De grote toestroom van de ca. […]- Date
- 12 augustus 2018
My name is Serkan Orhan and I’m 20 years old. I’m currently studying HBO-ICT at the Hanzehogeschool Groningen, Software Engineering to be more exact. The reason […]- Date
- 8 juli 2018
Student HBO-rechten Jediael Ventura heeft onderzoek gedaan naar de aspecten waar De Healthy Workplace rekening mee moet houden m.b.t. privacy. Hieronder is de samenvatting van zijn […]- Date
- 8 juni 2018
Binnen de Healthy Workplace wordt er structureel onderzoek verricht door studenten. Eén van de studenten, Ezra Schrijver, stelt zich voor in deze blog en legt uit […]
Onze onderzoeksthema's uitgelicht
Beweging
Beweging is een belangrijk onderdeel van gezond werken. Kenniswerkers zitten namelijk erg veel wat veel ongezonde effecten als gevolg kan hebben. Maar hoe kunnen kenniswerkers bewegen tijdens het werken zodat het bijdraagt aan hun gezondheid en productiviteit? In ons onderzoek hebben we onderzocht via welke manieren dit mogelijk is en hoe we beweging kunnen stimuleren.
Binnenklimaat
Het binnenklimaat kan veel bijdragen aan gezonde en productieve werknemers. Onder andere CO2, temperatuur, en luchtvochtigheid dragen veel bij aan de concentratie van werknemers. Het is echter onduidelijk hoe het klimaat wordt ervaren en welke parameters aangepast kunnen worden voor een gezond binnenklimaat. Een klimaatsysteem vervangen is vaak een (te) grote investering, waarom we ons onderzoek richten op tools waarmee werknemers het binnenklimaat op individueel niveau kunnen beïnvloeden.
Ontspanning
Ontspanning is een onderdeel van gezond werken wat nog weinig aandacht krijgt maar juist wel een groot effect kan hebben op werkprestatie. Even de ogen sluiten of verblijven in een ontspannende omgeving kan de gezondheid bevorderen en productiviteit verhogen. Maar hoe pak je dit aan?
Sensortechnologie
Sensortechnologie wordt steeds toegankelijker en kan kenniswerkers effectief ondersteunen in gezond werken. Smartwatches, persoonlijke dashboards, sensortapijten en klimaatsensoren zijn voorbeelden van tools met sensoren die de kenniswerker kunnen helpen met gedragsverandering.
Concentratie
Concentratiewerk is een belangrijk deel van het kenniswerken. De omgeving, tools, collega's, of bijvoorbeeld privé omstandigheden kunnen veel doen met de concentratie. Hierom is een deel van ons onderzoek gefocust op het (in)direct verbeteren van concentratie van kenniswerkers.